Юридические особенности дистанционной занятости

Научная статья|ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ

АннотацияПолный текстИсточникиФайлыАвторыАльтметрики

Носаева Мария Валерьевна (студент)

Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС

Актуальность и практическая значимость рассматриваемой в статье темы обусловлены увеличением числа занятых в дистанционном формате. Развитие информационных технологий, позволяющих работать удалённо, подтолкнуло к многочисленным изменениям трудового законодательства. Уже существующая практика трудоустройства дистанционно показала определённые преимущества и в то же время выявила некоторые проблемы занятости в таком виде.

Ключевые слова: трудоустройство, экономика, бизнес, дистанционный труд, удалённая работа

УДК: 349.23

Воробьева, О. А. Особенности правового регулирования труда дистанционных работников / О. А. Воробьева, И. В. Лазарева // Балтийский гуманитарный журнал. - 2018. - Т. 7, № 2(23). - С. 379-380. - EDN XULVDF.

Google Scholar

Гридина, А. В. Юридические особенности организации дистанционного труда / А. В. Гридина // Актуальные вопросы юриспруденции: сборник статей VII Международной научно-практической конференции, Пенза, 25 мая 2021 года. - Пенза: Наука и Просвещение, 2021. - С. 289-291. - EDN KFUMPJ.

Google Scholar

Закалюжная, Н. В. Институт рабочего времени в условиях современных трудовых отношений / Н. В. Закалюжная // Вестник Брянского государственного университета. - 2018. - № 2(36). - С. 282-286. - EDN XRYYVV.

Google Scholar

Киселева, Е. В. Развитие дистанционного труда в России: преимущества и недостатки / Е. В. Киселева // Известия Алтайского государственного университета. - 2018. - № 6(104). - С. 162-165. - DOI 10.14258/izvasu(2018)6-30. - EDN YWMSOL.

Google Scholar

Новоселова, А. С. Юридические особенности организации дистанционного труда работников / А. С. Новоселова // Правовая система и современное государство: проблемы, тенденции и перспективы развития: сборник статей VIII Международной научно-практической конференции, Пенза, 05 апреля 2021 года. - Пенза: Наука и Просвещение, 2021. - С. 39-42. - EDN JEAPUO.

Google Scholar

Симонова, Е. В. Государственное регулирование института самозанятости в России: экономико-правовой аспект / Е. В. Симонова // Экономическая среда. - 2022. - № 4(42). - С. 11-20. - DOI 10.36683/2306-1758/2022-4-42/11-20. - EDN XABPAG.

Google Scholar

Симонова, Е. В. Методика оценки расширения рыночных возможностей малого инновационного бизнеса в целях повышения конкурентоспособности крупного бизнеса / Е. В. Симонова // Экономика и предпринимательство. - 2016. - № 1-2(66). - С. 957-961. - EDN VPBYMB.

Google Scholar

Симонова, Е. В. Правовое регулирование труда на малых предприятиях / Е. В. Симонова, В. О. Красов // Экономическая среда. - 2014. - № 2(8). - С. 119-127. - EDN VXBBFX.

Google Scholar

Сытник, Д. Е. Юридические Особенности организации дистанционного труда в России / Д. Е. Сытник // Флагман науки. - 2023. - № 3(3). - С. 610-618. - EDN CDQJRK.

Google Scholar

Ягудин, Р. Х. Проблемы нормативного регулирования управления персоналом, осуществляющим дистанционную (удаленную) работу / Р. Х. Ягудин, О. Ю. Фоломеев, А. В. Камашева // Экономические науки. - 2022. - № 217. - С. 546-551. - DOI 10.14451/1.217.1008. - EDN BNERHI.

Google Scholar

Ясинская-Казаченко, А. В. Дистанционная занятость как институт рабочего времени и основной эволюционный вид занятости в условиях пандемии / А. В. Ясинская-Казаченко, И. В. Шоломицкая // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. - 2021. - Т. 7, № 1. - С. 126-146. - DOI 10.21684/2411-7897-2021-7-1-126-146. - EDN BEDDXS.

Google Scholar